Bavarska policija pati od pada broja podnositelja zahtjeva za posao

Bavarska policija ima problema s zapošljavanjem mladih ljudi: Sve manje mladih ljudi želi biti policijski službenik u Bavarskoj. Broj prijavljenih pada, mjesta ostaju otvorena. Druge savezne države imaju slične probleme, ali različita rješenja.

Svatko tko završi obuku u policiji ima siguran posao. No čini se da ovaj argument uvjerava sve manje mladih u Njemačkoj. I u Bavarskoj agencije za provođenje zakona imaju sve više problema sa sve manjim brojem prijavljenih.

Još uvijek ima slobodnih mjesta

Prošle godine policija za razbijanje nereda odgovorna za obuku nije uspjela popuniti 67 od 1568 mjesta za obuku na takozvanoj razini kvalifikacije 2, bivšoj “srednjoj službi”. To je agenciji dpa potvrdilo Ministarstvo unutarnjih poslova u Münchenu. Barem nije bilo poteškoća u popunjavanju oko 180 mjesta za obuku na 3. stupnju kvalifikacije (bivša “vrhunska služba”).

Broj prijavljenih pada

Razlog problema s mladim novacima jednostavno je u padu broja prijavljenih za policijsku obuku – fenomen koji se, prema istraživanju dpa, može primijetiti u nizu saveznih država.
U Bavarskoj je 2022. došlo do golemog pada u čisto kvantitativnom smislu: 10.400 ljudi prijavilo se za 1.570 radnih mjesta, 2021. još uvijek je bilo 13.600 prijava za 1.510 radnih mjesta, a 2020. ukupno 12.200 prijava za 1.650 radnih mjesta. Nasuprot tome, broj prijavljenih za “vrhunsku uslugu” uglavnom je stabilan, 2022. iznosio je 3400, 2021. 3700 i 2020. 3900 zahtjeva.

Čini se da policijska profesija nije privlačna

Münchensko ministarstvo unutarnjih poslova također navodi nedostatak dovoljno kvalificiranih kandidata – au isto vrijeme sve veći broj kandidata odustaje od naukovanja. “Međutim, sveukupno je znatno više policajaca počelo školovanje nego što ih odlazi u mirovinu. Osim toga, nerealizirana imenovanja bit će nadoknađena u sljedećim imenovanjima”, istaknuo je glasnogovornik.

Korekcije dobne granice i visine

Na sve težu situaciju u kojoj se nalaze mladi sada su reagirala ministarstva unutarnjih poslova nekoliko saveznih država. U Bavarskoj je dobna granica za pripremnu službu za specijalističku karijeru u policiji i zaštiti ustava sa specijalističkim fokusom na policijsku službu podignuta s 26 na 31 godinu od datuma zapošljavanja u proljeće 2018. kako bi potencijalno doći do više podnositelja zahtjeva.

Prema informacijama iz drugih saveznih država, ondje je u posljednjih pet godina smanjena minimalna visina kandidata za policiju kako bi se povećao broj potencijalnih kandidata. U Federalnom uredu kriminalističke policije (BKA), minimalna veličina potpuno je ukinuta 2021., prema glasnogovorniku. Također više ne igra ulogu u federalnoj policiji.

Bez kompromisa u “razini”

Ministarstva unutarnjih poslova nekoliko zemalja objavila su da neće biti smanjenja razine izvedbe. Prema Ministarstvu unutarnjih poslova u Magdeburgu, minimalni zahtjevi za prolaz kroz proces odabira prikladnosti “nisu sniženi”. “Profil zahtjeva nije promijenjen niti je razina snižena”, naglasila je glasnogovornica Ministarstva unutarnjih poslova Brandenburga.

Bavarska se oslanja na zapošljavanje mladih ljudi

U Bavarskoj ljudi ionako vjeruju da je bavarska policija “u osnovi još uvijek popularan poslodavac” – prema Ministarstvu unutarnjih poslova. Vidljivo je to iu “Studentskom barometru trendova” koji se svake godine objavljuje u kojem se studente ispituje koji su najatraktivniji poslodavci, au kojemu je policija godinama na prvom mjestu. Ipak, promicanje mladih talenata već je pogurano.