MAN Truck & Bus jedan je od najpoznatijih industrijskih poslodavaca u Münchenu i Bavarskoj. Iako se europsko tržište kamiona suočava s padom prodaje, tvrtka i dalje spada među ključne igrače u sektoru gospodarskih vozila. Upravo zato mnoge zanima koliko su zapravo visoke plaće u MAN-u i kakve uvjete rada imaju zaposlenici ovog proizvođača.
Tijekom 2024. godine MAN je prodao oko 96.000 vozila, što je 17 posto manje nego godinu ranije. Prihod je pao za sedam posto, na 13,7 milijardi eura. Unatoč tim brojkama, tvrtka ostaje stabilan industrijski sustav s dugoročnim planovima i snažnom sindikalnom zaštitom radnika.
Plaće uprave i vlasnička struktura
MAN Truck & Bus stopostotna je podružnica grupacije Traton i zbog toga ne objavljuje zasebne podatke o primanjima uprave. Godišnje izvješće Traton grupe za 2024. omogućuje uvid u plaću predsjednika Uprave MAN-a Alexandera Vlaskampa, koji je ujedno i član uprave Traton-a.
Njegova ukupna godišnja primanja iznosila su oko 2,4 milijuna eura, pri čemu se približno polovica odnosi na varijabilne bonuse vezane uz ostvarenje poslovnih ciljeva.
Kolektivni ugovori i sigurnost zaposlenja
Za većinu zaposlenika ključna je sigurnost radnog mjesta. MAN je vezan uz kolektivni ugovor metalne i elektroindustrije te dodatni budućnosni tarifni ugovor. Tim sporazumom zajamčena je sigurnost radnih mjesta do 2035. godine, kao i sudjelovanje zaposlenika u uspjehu tvrtke kroz dodatne isplate.
Tarifni dodaci i godišnje isplate
Zaposlenici obuhvaćeni tarifnim ugovorom imaju pravo na više dodatnih isplata. Jedna od njih je tarifni dodatak T-ZUG, koji se isplaćuje jednom godišnje. U srpnju radnici dobivaju dodatnih 27,5 posto svoje mjesečne bruto plaće te još 26,5 posto referentne tarifne plaće.
Uz to se isplaćuje regres za godišnji odmor u visini oko 70 posto mjesečne plaće te božićnica, čiji iznos ovisi o duljini staža u tvrtki. Nakon šest mjeseci zaposlenja isplaćuje se 25 posto mjesečne plaće, nakon godinu dana 35 posto, nakon dvije godine 45 posto, a nakon tri godine 55 posto.
Dodatni benefiti za zaposlenike
MAN zaposlenicima u Njemačkoj nudi i dodatne pogodnosti, uključujući programe dodatne mirovinske štednje i mirovinskih uplata. Visina osnovne bruto plaće ovisi o tarifnoj grupi i, prema podacima sindikata IG Metall, kreće se između 2.659 i 6.450 eura mjesečno.
Za pojedine specijalističke i rukovodeće pozicije isplaćuju se i plaće iznad tarifnog nivoa.
Plaće u proizvodnji i prodaji
Prema podacima platforme Kununu, koji se temelje na dobrovoljnim prijavama zaposlenika, plaće u MAN-u u pravilu su iznad njemačkog prosjeka.
- Prodajni predstavnik: 75.800 eura
- Nabavljač (Einkäufer): 69.900 eura
- Referent: 55.600 eura
- KFZ-tehničar: 55.500 eura
- Tehničar održavanja: 48.000 eura
- Bravar: 45.600 eura
- Industrijski mehaničar: 45.200 eura
- KFZ-mehaničar: 44.000 eura
- KFZ-mehatroničar: 42.900 eura
- Logističar: 39.400 eura
- Skladištar: 35.500 eura
Plaće u razvoju i rukovodećim funkcijama
- Inženjer: 82.100 eura
- Razvojni inženjer: 78.700 eura
- Produkt menadžer: 74.300 eura
- Testni inženjer: 73.400 eura
- Voditelj odjela: 123.600 eura
- Direktor prodaje: 109.300 eura
- Voditelj pogona: 96.000 eura
- Voditelj tima: 91.100 eura
- Voditelj kvalitete: 82.100 eura
- HR menadžer: 78.900 eura
- Projektni menadžer: 78.600 eura
Stabilan poslodavac unatoč izazovima
Unatoč padu prodaje i promjenama u industriji, plaće u MAN-u, snažni kolektivni ugovori i dugoročna sigurnost radnih mjesta čine ovu tvrtku jednim od stabilnijih industrijskih poslodavaca u Njemačkoj, osobito u Münchenu i Bavarskoj.
