Njemačko tržište rada već nekoliko godina prolazi kroz postupne promjene, posebno kada je riječ o radu nakon odlaska u mirovinu. Zbog nedostatka radne snage, država je ublažila niz pravila koja su ranije ograničavala dodatnu zaradu starijim radnicima. Model poznat kao aktivna mirovina u Njemačkoj danas je realna opcija za sve veći broj ljudi u dijaspori koji žele ostati aktivni i financijski sigurniji.
Iako se često govori o “novim zakonima”, u praksi je riječ o postupnim prilagodbama postojećeg sustava, koje se primjenjuju i u 2026. godini.
Porezne olakšice koje omogućuje aktivna mirovina u Njemačkoj
Jedan od glavnih razloga zašto su se umirovljenici ranije rijetko odlučivali na rad bio je porezni pritisak. Danas su pravila znatno fleksibilnija. U određenim poreznim kombinacijama i uz ispunjene zakonske uvjete, bračni parovi mogu ostvariti godišnja primanja do približno 48.696 eura bez značajnog poreznog opterećenja.
Važno je naglasiti da taj iznos ne vrijedi automatski za sve, već ovisi o osobnoj situaciji, vrsti prihoda i poreznoj klasi. Ipak, u odnosu na ranije godine, prag neoporezive ili minimalno oporezive zarade znatno je povoljniji.
Osim toga, kod rada nakon odlaska u mirovinu u određenim slučajevima više se ne obračunavaju doprinosi za osiguranje u slučaju nezaposlenosti, što dodatno povećava neto iznos koji ostaje radniku. To, naravno, ovisi o vrsti ugovora i obliku zaposlenja.
Zašto je aktivna mirovina u Njemačkoj važna za dijasporu
Za mnoge naše ljude koji su godinama radili u Njemačkoj, mirovina često znači nagli pad prihoda. Upravo zato aktivna mirovina u Njemačkoj postaje način da se znanje i iskustvo i dalje unovče, bez gubitka mirovinskih prava.
Svaki dodatni mjesec rada ne donosi samo trenutačnu zaradu, već se u određenim slučajevima odražava i na buduću visinu mirovine kroz dodatne bodove. U kombinaciji s velikom potražnjom za iskusnim radnicima, to mnogima otvara mogućnost stabilnijeg života u godinama koje dolaze.
Rad uz mirovinu bez iluzija
Važno je ne stvarati lažna očekivanja. Aktivna mirovina u Njemačkoj nije čarobno rješenje i ne vrijedi jednako za sve. Uvjeti ovise o:
- vrsti zaposlenja
- visini primanja
- bračnom i poreznom statusu
- godini odlaska u mirovinu
Ipak, ono što je sigurno jest da su pravila danas povoljnija nego prije, a mogućnost legalne dodatne zarade realna opcija za sve veći broj umirovljenika.
Za mnoge u dijaspori to znači veću financijsku slobodu, manji pritisak na mirovinu i osjećaj da se dugogodišnji rad u Njemačkoj ipak isplatio.
