U Bavarskoj je tijekom 2024. godine zabilježeno ukupno 10,5 milijardi odrađenih radnih sati. To je rast od 0,4 posto u odnosu na prethodnu godinu i suprotan trendu u ostatku Njemačke, gdje je volumen rada lagano pao. Ipak, prosječno radno vrijeme po zaposleniku pokazuje pad. Drugim riječima, ukupno se radilo više, ali pojedinačno manje.
Više zaposlenih i više radnih dana
Rast ukupnog broja radnih sati objašnjava se na nekoliko načina. Prvo, povećao se broj zaposlenih, osobito na poslovima s nepunim radnim vremenom. Drugo, prošla je godina imala dva radna dana više nego 2023. godine. Oba faktora zajedno podigla su ukupan broj odrađenih sati u zemlji.
Prosječno radno vrijeme u padu
Prosjek po zaposleniku u 2024. iznosio je 1329 sati. To je jedan sat manje nego godinu ranije. Dugoročni pad još je izraženiji: 2008. godine prosjek je bio 1453 sata. U međuvremenu je udio zaposlenih na skraćenom radnom vremenu porastao.
Danas oko 18 posto svih odrađenih sati u Bavarskoj otpada na djelomične poslove. Prije šesnaest godina taj udio bio je pet postotnih poena niži.
Rodna razlika je vrlo jasna. Skraćeno radi oko 458.000 muškaraca i čak 1,7 milijuna žena. Muškarci u prosjeku rade 19 sati tjedno, a žene 20,5 sati.
Prekovremeni sati i manjak vrtića
Sindikalni čelnici upozoravaju da radnici u Bavarskoj ulažu ogroman trud. To uključuje i milijune prekovremenih sati. Velik dio tih sati uopće nije plaćen.
Problem, kako tvrde, nije u tome da ljudi ne žele raditi. Mnoge žene i dalje biraju skraćeno radno vrijeme jer nema dovoljno mjesta u vrtićima i jaslicama. Procjenjuje se da nedostaje oko 70.000 mjesta za djecu mlađu od tri godine.
Zbog toga sindikati traže više ulaganja u sustav skrbi za djecu. To bi zaposlenima, posebno majkama, omogućilo lakše usklađivanje posla i obiteljskih obveza. Takva ulaganja smatraju nužnim preduvjetom za stabilno tržište rada u budućnosti.
