Kategorija: Posao
-
Obračun plaće u Njemačkoj: kako se iz bruto iznosa dobije neto plaća
Objavljeno
Obračun plaće u Njemačkoj je tema zbog koje se ljudi najčešće razočaraju već nakon prve isplate. Ugovor kaže jednu brojku, a na račun sjedne druga. To nije “prevara” poslodavca, nego sustav u kojem se iz bruto plaće automatski odbijaju doprinosi i porezi. Razlika između bruto i neto plaće može biti velika, a kod nekih radnika…
-
Plaće u Njemačkoj 2025 – stvarne zarade po zanimanjima
Objavljeno
Plaće u Njemačkoj 2025. ostaju jedna od glavnih tema za ljude iz Hrvatske, BiH i Srbije koji već rade u Njemačkoj, ali i za one koji tek razmišljaju o odlasku. Inflacija, skupe stanarine i rast troškova života promijenili su stvarnu vrijednost plaće. Danas više nije ključno samo koliko piše na ugovoru, nego koliko novca stvarno…
-
Rasprava o ukidanju minijobova: Bavarska podijeljena
Objavljeno
Minijobovi, kao jedan od najraširenijih oblika povremenog zaposlenja u Njemačkoj, ponovno su u središtu rasprave. Prijedlozi o njihovom djelomičnom ukidanju izazvali su snažne reakcije u Bavarskoj, gdje taj model rada koristi velik broj ljudi. Dok sindikati upozoravaju na dugoročne rizike, gospodarstvo i dio politike tvrde da bi ukidanje donijelo više štete nego koristi. Sindikati upozoravaju…
-
Kako Njemačka kupuje radnike u inozemstvu: novi modeli zapošljavanja i gdje se otvara najviše prilika
Objavljeno
Potražnja za radnicima u Njemačkoj postala je snažnija nego ikada, a poslodavci sve aktivnije traže radnu snagu iz inozemstva. Radnici u Njemačkoj nedostaju u gotovo svim sektorima, od logistike i proizvodnje do zdravstva, IT-a i građevine. Ova situacija nije iznenađenje: demografske promjene, valovi umirovljenja i preseljenje mladih u velike gradove doveli su do kroničnog manjka…
-
Kvalificirani radnici u Njemačkoj: velike promjene na tržištu rada
Objavljeno
Kvalificirani radnici u Njemačkoj postali su jedna od najvažnijih tema na tržištu rada. Demografske promjene, odlazak velikog broja ljudi u mirovinu i nedovoljan broj mladih koji ulaze u radnu snagu stvorili su situaciju u kojoj poslodavci u Njemačkoj više ne mogu pronaći dovoljno stručnjaka za ključne sektore. Zbog toga se mijenjaju pravila zapošljavanja, uvode se…
