Njemački diskontni lanac Aldi već desetljećima ima reputaciju jednog od najorganiziranijih i najefikasnijih trgovaca u Europi. No iza poznatog brenda krije se zanimljiva činjenica: Aldi zapravo nije jedinstvena kompanija. Od 1961. godine podijeljen je na dvije odvojene tvrtke – Aldi Nord i Aldi Süd – koje posluju potpuno neovisno jedna o drugoj.
Aldi Süd danas je veći i profitabilniji dio tog poslovnog sustava. Samo u južnom i zapadnom dijelu Njemačke tvrtka ima više od 2000 poslovnica i zapošljava oko 50.000 ljudi. Upravo zato mnoge zanima jedno jednostavno pitanje: koliko su zapravo dobre plaće u ALDI Süd?
Prosječna plaća u ALDI Süd
Prema podacima portala za ocjenjivanje poslodavaca Kununu, prosječna godišnja bruto plaća u Aldi Süd iznosi oko 46.912 eura.
To je gotovo identično plaćama u sestrinskoj kompaniji Aldi Nord, gdje prosjek iznosi 46.902 eura godišnje. Prema istim podacima, oko 70 posto zaposlenih zadovoljno je svojom plaćom.
Zanimljivo je da su najveći skokovi plaća zabilježeni u prodajnom i menadžerskom dijelu kompanije. Na primjer, voditelj prodaje (Vertriebsleiter) u prosjeku danas zarađuje 53.500 eura godišnje, što je gotovo 20 posto više nego 2024. godine.
Povećanja su zabilježena i kod zaposlenika u trgovinama – prodavača i trgovaca.
Plaće po radnim mjestima
Podaci koje su korisnici anonimno objavili na portalu Kununu pokazuju zanimljive razlike između pojedinih pozicija.
Najviše plaće u kompaniji
Najviše plaće ostvaruju stručne i menadžerske pozicije:
- IT projektni menadžer: oko 101.200 € godišnje
- Voditelj regionalne prodaje: oko 93.000 € godišnje
- Voditelj prodaje: oko 53.500 € godišnje
Kod ovih pozicija razlike mogu biti velike ovisno o iskustvu i odgovornosti. Primjerice, kod IT projektnih menadžera plaće se kreću od približno 58.800 do 132.400 eura godišnje.
Plaće u trgovinama
Za većinu zaposlenika najrelevantnije su plaće u samim poslovnicama:
- Voditelj poslovnice: oko 63.700 € godišnje
- Zamjenik voditelja poslovnice: oko 48.100 € godišnje
- Trgovac (Einzelhandelskaufmann): oko 36.600 € godišnje
- Prodavač u trgovini: oko 36.100 € godišnje
- Blagajnik: oko 33.200 € godišnje
Ovi iznosi odnose se na prosječnu bruto godišnju plaću za puno radno vrijeme. Minimalne prijavljene plaće su znatno niže, dok maksimalne mogu biti znatno više, ovisno o iskustvu i radnom mjestu.
Koliko Aldi Süd plaća po satu
Prema službenim podacima kompanije, Aldi Süd naglašava da već godinama isplaćuje plaće iznad kolektivnih ugovora.
Od listopada 2024. minimalna satnica u kompaniji iznosi 15 eura, čak i za radnike bez završene stručne kvalifikacije.
U prodajnom sektoru satnice su obično više:
- Radnik na slaganju robe: 15,36 – 16,79 € po satu
- Blagajnik: 15,00 – 20,19 € po satu
- Prodavač: 16,91 – 21,90 € po satu
Osim osnovne satnice, zaposlenici mogu dobiti dodatke za kasne smjene, noćni rad ili posebne regionalne dodatke.
Plaće voditelja poslovnica
Voditelji poslovnica spadaju među bolje plaćene zaposlenike u trgovinama.
Prema podacima kompanije, voditelj poslovnice može zaraditi između 4958 i 5887 eura bruto mjesečno.
Njihovi zamjenici imaju nešto niže plaće:
- Zamjenik voditelja poslovnice: 3548 – 4753 € mjesečno
- Trainee zamjenik voditelja: 3548 – 4013 € mjesečno
Za poziciju regionalnog voditelja prodaje početna godišnja plaća kreće se od 67.000 eura, uz mogućnost rasta s iskustvom.
Koliko zarađuju pripravnici i studenti
Aldi Süd poznat je i po relativno dobrim plaćama za mlade koji tek ulaze na tržište rada.
Plaće za pripravnike u prodaji izgledaju ovako:
- 1. godina: 1250 € mjesečno
- 2. godina: 1350 € mjesečno
- 3. godina: 1500 € mjesečno
Studenti u dualnom studiju zarađuju još nešto više:
- 1. godina: 1650 €
- 2. godina: 1750 €
- 3. godina: 1950 €
Poseban program za Handelsfachwirt počinje s 1350 eura mjesečno, a nakon 19 mjeseci plaća može narasti na oko 2756 eura mjesečno.
Dodatne pogodnosti za zaposlenike
Osim plaće, Aldi Süd zaposlenicima nudi i niz dodatnih pogodnosti.
Među najvažnijima su:
- ugovor na neodređeno vrijeme u većini slučajeva
- božićnica i regres za godišnji odmor
- šest tjedana godišnjeg odmora
- dodatna mirovinska štednja
- precizna evidencija radnog vremena i plaćeni prekovremeni sati
- mogućnost sabbaticala
- leasing bicikla i popusti za fitness centre
Za mnoge zaposlenike upravo kombinacija stabilnog ugovora, relativno visokih satnica i dodatnih benefita čini Aldi Süd jednim od privlačnijih poslodavaca u njemačkom maloprodajnom sektoru.
