Minijobovi, kao jedan od najraširenijih oblika povremenog zaposlenja u Njemačkoj, ponovno su u središtu rasprave. Prijedlozi o njihovom djelomičnom ukidanju izazvali su snažne reakcije u Bavarskoj, gdje taj model rada koristi velik broj ljudi. Dok sindikati upozoravaju na dugoročne rizike, gospodarstvo i dio politike tvrde da bi ukidanje donijelo više štete nego koristi.
Sindikati upozoravaju na nesigurnost i siromaštvo u starosti
Bavarska podružnica DGB-a smatra da minijobovi radnicima dugoročno donose više problema nego prednosti. Prema njihovim navodima, riječ je o zaposlenjima s minimalnom socijalnom zaštitom, koja povećavaju rizik od siromaštva u starosti. Upozoravaju i da se u minijobovima učestalo krše osnovna radna prava, uključujući minimalnu plaću, plaćeni godišnji odmor i nastavak isplate u slučaju bolesti.
Za sindikate je ključno da se svaki oblik rada uključi u puni sustav socijalnog osiguranja od prvog eura. Smatraju da bi ukidanje minijobova ili njihova temeljita reforma potaknula prelazak radnika na stabilnije ugovore i dugoročno ojačala tržište rada.
Gospodarstvo brani fleksibilnost koju minijobovi omogućuju
Poslodavci u Bavarskoj smatraju da bi ukidanje minijobova bilo kontraproduktivno. Prema Bavarskom udruženju gospodarstvenika, ovakav model rada ključan je za fleksibilnost poslovanja, posebno u sektorima koji ovise o sezonskom ili povremenom angažmanu.
Naglašavaju da minijobovi omogućuju dodatan prihod studentima, umirovljenicima i osobama koje ne mogu raditi puno radno vrijeme. Umjesto ukidanja, gospodarstvo zagovara prilagodbu ograničenja zarade i usklađivanje s pravilima socijalnih davanja, kako bi se izbjegli propusti i osigurala veća transparentnost.
Političke reakcije: strah od rasta rada na crno
Bavarski ministar gospodarstva Hubert Aiwanger ocjenjuje minijobove neizostavnim dijelom tržišta rada. Prema njegovom stavu, ukidanje bi moglo dovesti do porasta rada na crno, posebno u kućanstvima, gdje se manji poslovi često obavljaju bez formalnih ugovora.
Aiwanger tvrdi da bi potiskivanje minijobova iz legalnog okvira stvorilo novu sivu zonu te dodatno opteretilo inspekcije i porezne službe. Ističe da je važno poboljšati sustav, ali ne i rušiti ga.
Što bi ukidanje značilo za Bavarsku?
Bavarska ovisi o fleksibilnim oblicima rada, posebno u ugostiteljstvu, trgovini i uslugama. Ukidanje minijobova pogodilo bi umirovljenike koji dopunjuju prihode, studente koji rade povremeno, ali i poslodavce koji se oslanjaju na kratkoročne angažmane.
Sindikati pritom upozoravaju da je zadržavanje postojećeg modela dugoročno štetno za radnike, dok gospodarstvo tvrdi da bi nagle promjene dovele do kadrovskih problema i većih troškova.
