Oznaka: zapošljavanje
-
Kako Njemačka kupuje radnike u inozemstvu: novi modeli zapošljavanja i gdje se otvara najviše prilika
Objavljeno
Potražnja za radnicima u Njemačkoj postala je snažnija nego ikada, a poslodavci sve aktivnije traže radnu snagu iz inozemstva. Radnici u Njemačkoj nedostaju u gotovo svim sektorima, od logistike i proizvodnje do zdravstva, IT-a i građevine. Ova situacija nije iznenađenje: demografske promjene, valovi umirovljenja i preseljenje mladih u velike gradove doveli su do kroničnog manjka…
-
Najveći nedostatak radne snage u Austriji: koje poslove najviše traže i kako to utječe na naše radnike
Objavljeno
Nedostatak radne snage u Austriji dosegnuo je razinu koja zabrinjava i poslodavce i državne institucije. Austrijsko gospodarstvo već godinama ovisi o stranim radnicima, a broj ljudi iz Hrvatske, Srbije i Bosne i Hercegovine koji dolaze raditi u zemlju stalno raste. Unatoč tome, tržište rada i dalje vapi za novim ljudima, posebno u sektorima s fizički…
-
Radnici s migrantskim porijeklom sve važniji u Njemačkoj: u mnogim zanimanjima većina
Objavljeno
Radnici s migrantskim porijeklom u Njemačkoj čine sve važniji dio tržišta rada, osobito u zanimanjima koja su označena kao deficitarna. Prema najnovijem izvješću Saveznog zavoda za statistiku (Destatis), u mnogim zanimanjima s kroničnim nedostatkom radne snage upravo oni čine većinu zaposlenih. Migranti dominiraju u ključnim zanimanjima Najveći udio zabilježen je u zavarivanju i spojnoj tehnici,…
-
Njemački uslužni sektor ponovno u padu u kolovozu
Objavljeno
Njemački uslužni sektor ponovno je ušao u zonu pada u kolovozu, pokazalo je najnovije istraživanje Hamburg Commercial Banke (HCOB). Nakon kratkotrajnog rasta u srpnju, kolovoški podaci signaliziraju nastavak slabosti najvećeg europskog gospodarstva. Prema izvješću, HCOB Germany Services PMI pao je na 49,3 boda u kolovozu, s 50,6 u srpnju. Što znači PMI? PMI (Purchasing Managers’…
-
Lažni oglasi za posao: Što se krije iza stalno ponavljanih natječaja
Objavljeno
Lažni oglasi za posao postali su svakodnevica za tisuće tražitelja diljem svijeta. Platforme poput LinkedIna i Indeeda preplavljene su oglasima koji se ponavljaju danima, tjednima, a nerijetko i mjesecima. No iako kandidati ispunjavaju sve uvjete, odgovora najčešće nema. Osim hladne automatizirane odbijenice. Sve više ljudi počinje se pitati: jesu li ti oglasi uopće stvarni? „Već…
