AUSBILDUNG: Gradonačelnik Reiter poželio dobrodošlicu 1100 novih vježbenika

Glavni grad Bavarske započinje godinu obuke s oko 1100 novih pripravnika i studenata. Povećanje je to za više od 50 posto u odnosu na prethodnu godinu, još pogođenu pandemijom, u kojoj je oko 720 ljudi započelo svoju profesionalnu karijeru s gradom.

Pozitivno se kretao i broj zahtjeva, s dobrih 4500 u prošloj godini na gotovo 5300 ove godine.
Gradonačelnik Dieter Reiter: „Veoma sam zadovoljan što mogu poželjeti dobrodošlicu 1100 novih pripravnika i studenata u gradu ove godine. Hitno su nam potrebni motivirani ljudi koji pomažu oblikovati naš grad i doprinose svojim idejama. A za to postoje vrlo raznolika i uzbudljiva profesionalna područja i mogućnosti razvoja u našoj gradskoj upravi. Osim klasičnih administrativnih poslova, nudimo i obuku i tečajeve u mnogim drugim disciplinama – od hitne medicine i obrazovnih zanimanja do hortikulture i inženjerskih zanimanja. Definitivno posao s budućnošću!”

Glavni grad Bavarske sve se više oslanja na vlastitu obuku kako bi se učinkovito suprotstavio nedostatku kvalificiranih radnika. Došlo je do velikog porasta dvostrukih prvostupničkih studija kao što su poslovna informatika, javno upravljanje i socijalni rad, ali obuka za administrativne službenike i službenike za uredsko upravljanje, na primjer, također pokazuje snažan porast.

Andreas Mickisch, referent za kadrovske i organizacijske poslove: „Više od 7500 općinskih službenika otići će u mirovinu u sljedećih deset godina. Na to smo pravovremeno reagirali i uspjeli smo se suprotstaviti trendu. Za optimalnu uslugu građanima potrebni su nam pravi ljudi na pravim mjestima. Grad obučava ljude kako bismo mogli nastaviti uživati ​​u životu u Münchenu.”

München je jedan od najboljih gradova u Njemačkoj za obuku pripravnika i dobio je vrhunske ocjene. Kao najveći općinski poslodavac u Njemačkoj s više od 43.000 zaposlenika, München nudi 27 različitih naukovanja i 14 dvostrukih studijskih programa. Širok raspon naukovanja i dualnih studijskih programa odražava raznolike zadaće grada. Pregled obuke i studija možete pronaći na www.muenchen.de/bildung.

Jednake mogućnosti i različitost

I ove je godine gradska uprava uspjela zaposliti natprosječno velik broj žena na obuku ili studij: među pridošlicama je oko 59 posto žena. Osim toga, grad veliku važnost pridaje uključivanju i raznolikosti radne snage. Ne postoji dobna granica za obuku, neki od novopridošlica su prethodno radili u drugim zanimanjima. Deset novih pripravnika i studenata upoznalo je grad kao poslodavca u vrijeme pandemije korone u gradskom timu za traženje kontakata.

Mnogi dolaze iz Münchena, Bavarske i drugih dijelova Njemačke. Drugi imaju svoje korijene u Francuskoj, Egiptu, Nigeriji, Togu, Siriji, Turskoj, Hrvatskoj, Srbiji ili Ukrajini. Osim toga, deset novih mlađih zaposlenika s invaliditetom ima podršku posvećenog tima tijekom obuke kako bi mogli uspješno završiti obuku ili studij.

Gradska uprava nudi vrlo dobre mogućnosti zapošljavanja i atraktivne stambene ponude za pripravnike i studente. Glavni grad države nudi širok raspon mogućnosti zapošljavanja i radnih modela koji odgovaraju životu.