Obavještajna služba traži zaposlenike preko oglasa: Špijun možeš biti ti

Nedostatak stručnjaka pogađa mnoge tvrtke u Njemačkoj uključujući i Saveznu obavještajnu službu. Sada ta institucija ide nekonvencionalnim putem kako bi se tome suprotstavila – i želi putem plakata i oglasa pronaći nove zaposlenike.

“Zamisli, TI si tražen od strane BND-a. Kao dio tima” – putem plakata s dvoznačnim izjavama, Savezna obavještajna služba (BND) želi se boriti protiv nedostatka stručnjaka i privući nove zaposlenike. Također, novi logotip i novi identitet trebali bi pridonijeti tome.

“Misterij postaje brend” je moto kod BND-a, iz kojeg se može iščitati cilj misije, na kojem institucija radi u tajnosti već godinu i pol. Ovog vikenda počinje akcija plakatiranja, najprije u Bonnu i Berlinu, a zatim u velikom području Münchena i drugim gradovima.

Nedostatak stručnjaka u BND-u

“Imamo više zaposlenika koji odlaze u mirovinu nego što možemo pronaći mladih ljudi”, objašnjava Bruno Kahl, predsjednik Savezne obavještajne službe, pozadinu ove neobične otvorenosti. Kahl također ističe: “Naš posao nije kao svaki drugi.”

Postoje dugotrajne i stroge sigurnosne provjere, mobilni telefoni na radnom mjestu su zabranjeni, rad od kuće obično nije dopušten – da i ne spominjemo da se na slobodnom tržištu može bolje zarađivati. I čak kada su ponosni na svoj posao: špijuni iz BND-a ne smiju ništa govoriti o svom radu kod kuće ili među prijateljima.

Masno platili kampanju

S vanjskom agencijom, čelnici BND-a organizirali su radionice i proveli istraživanja tržišta. Novi identitet, rebranding, koštao je šesteroznamenkasti iznos, ali nisu htjeli ulaziti u detalje.

Nastao je slogan “Otkrij”, s kojim BND želi izaći iz krize smanjenja broja zaposlenika. Žele potaknuti talente da budu znatiželjni i da zavire iza kulisa, kaže se.

Sve je novo: BND pokazuje novi logo s orlom

Dio toga je i novi logo BND-a, znak s orlom. Novi izgled odstupa od smjernica Savezne vlade koje vrijede, primjerice, za Kancelariju kancelara ili ministarstva. Uobičajeno je: slijeva Bundes-orao, u uskom prugastom traku boje crne, crvene i zlatne zastave saveza, s desna naziv tijela. Kod BND-a to sada izgleda drugačije: orao, pored toga kratica BND-a. I nove boje. Kao podređeno tijelo, to može.

Nova, zaobljena forma orla uključuje različite simbole: Na primjer, simbol radiovalova koji bi trebao predstavljati povezivanje, obavještavanje i prikupljanje informacija. Ili otisak prsta – znak za tajno. Prozirni i koncentrični krugovi orla podsjećaju na raspored sjedenja u Bundestagu – i na demokratski legitimitet rada stranih obavještajnih službi.

Podijeljena reakcija iz parlamentarnih tijela

Predsjednik Parlamentarnog odbora za nadzor tajnih službi, Konstantin von Notz (Zeleni), rekao je za DPA agenciju da BND pokušava u sve težem svijetu zaštiti slobodu, demokraciju i pravnu državu. “Novi brending može biti jedan od elemenata za pronalaženje i zadržavanje mladih i predanih zaposlenika za te važne zadatke.”

Njegov zamjenik, CDU-ov stručnjak za vanjsku politiku Roderich Kiesewetter, međutim, kritizira, ne smatra kampanju i simboliku korisnim. “Ni novi logo ni poruke ne pokazuju jasno o čemu se mora raditi u trenutnoj kampanji i zašto je BND toliko važan.”

Predsjednik BND-a: “Kod nas možete naučiti kako postati špijun”

Prema Kahlu, BND želi privući ljude u dobi od 15 do otprilike 35 godina, od učenika do visokoškolaca. “Kod nas možete naučiti kako postati špijun”, kaže predsjednik BND-a. S oko 450 zanimanja, postoje mogućnosti zapošljavanja za sve obrazovne kategorije – od zanatlije do akademika.