Neočekivan pad nezaposlenosti u Bavarskoj tijekom veljače

U suprotnosti s uobičajenim trendom, broj nezaposlenih u Saveznoj državi Bayern blago je smanjen tijekom veljače. Međutim, to nije prekretnica, već posljedica blage zime.

Broj nezaposlenih u veljači smanjio se za 330, dosegnuvši broj od 294.150. Stopa nezaposlenosti pala je s 3,9 na 3,8 posto. Bayern i dalje bilježi najnižu stopu nezaposlenosti u usporedbi s drugim saveznim državama. Ipak, Markus Schmitz, voditelj bavarske regionalne direkcije Saveznog zavoda za rad, govori o “bočnom kretanju na tržištu rada”. Blagi pad pripisan je samo blagoj zimi, a preokret još nije vidljiv.

Konjunkturna stagnacija određuje razvoj

Umjesto toga, u usporedbi s prošlom godinom, vidljivo je da konjunkturna stagnacija značajno utječe na tržište rada. To jest opća gospodarska kriza. Tako je u veljači 2024. godine bilo više od 25.000 nezaposlenih u odnosu na isti mjesec prethodne godine. Više od polovice porasta nezaposlenosti odnosi se na strane radnike, posebice iz Ukrajine, Sirije, Afganistana i Rumunjske. Sličan je trend vidljiv i kod podzaposlenosti, koja je porasla na stopu od 5,0 posto. Ova stopa obuhvaća ne samo službeno nezaposlene, već i one koji su na dan kada su se tražila radna mjesta, zbog bolesti, tečajeva jezika i drugih obuka, trenutačno bili nedostupni za posao.

Nezaposlenost raste posebice u gradovima

U glavnom gradu Münchenu, stopa nezaposlenosti u usporedbi s prethodnom godinom povećala se za 0,4 postotna poena, dosegnuvši 4,9 posto. Porast je dvostruko veći od prosjeka u saveznoj državi. Analizirajući, direktor agencije Schmitz zaključuje da je ova dinamika tipična za sve veće gradove. Ne samo da su izbjeglice iz Ukrajine češće u gradskim područjima, već i drugi nezaposleni traže urbano okruženje zbog većeg broja poslova, usluga i podrške. Također, u gradovima je udio nekvalificiranih radnika među nezaposlenima posebno visok, što otežava pronalaženje odgovarajućih poslova za njih.

Najveća nezaposlenost u sjeverno bavarskim gradovima

Ovaj “nesrazmjer”, u kojem se zahtjevi tvrtki i kvalifikacije nezaposlenih ne podudaraju, posebno dolazi do izražaja u Nürnbergu. Tamo je stopa nezaposlenosti još više porasla, za 0,6 postotnih poena, dosegnuvši 6,5 posto. Isti postotak vrijedi i za gradove Aschaffenburg, Hof i Weiden – još više za Coburg (6,7) i Schweinfurt (6,8 posto).

Živost u Schweinfurtu

Unatoč tome što Schweinfurt drži “crvenu lampicu” na tržištu rada, šef agencije Schmitz vidi i pozitivne promjene: Lokacija je snažno usmjerena na prerađivačku industriju i stoga ne samo da pati od gospodarske krize, već i zbog promjena koje donosi odustajanje od fosilnih goriva i digitalizacija. Istovremeno, tamo nastaju visoko kvalificirana radna mjesta. “To su tvrtke koje su vjerojatno vodeće tvrtke u novom svijetu rada”, kaže Schmitz. Stoga je važno ne samo brinuti se za nezaposlene, već i nuditi kvalifikacije u poduzećima. To će biti jedan od ključnih fokusa agencija za rad i u drugim gradovima u narednim godinama.

21 okrug s postotkom ispod tri posto

Postoci ispod tri posto, koje agencije za rad smatraju punim zaposlenjem, postoje samo u 21 od 71 bavarskog okruga. Tipično, ovi se okruzi nalaze u blizini središta, gdje zaposlenici s područja okruga putuju na posao. Ovaj se učinak najjasnije vidi u okruzima Bad Tölz-Wolfratshausen i Main-Spessart, koji s 2,4 posto bilježe najniže stope nezaposlenosti u Bayernu. Ovi okruzi imaju koristi od blizine Münchena, odnosno položaja između Frankfurta i Würzburga. Slični učinci vidljivi su i oko Nürnberga te na zapadu Švapske, gdje je blizina mnogih radnih mjesta u Baden-Württembergu od značaja.